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6165金沙总站我所完成2011年度上半年各实验室招聘

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为了满足十二五时期研究所发展需要,至2011年7月15日,我所完成了2011年度上半年各实验室招聘工作。

6165金沙总站,2月27日,我所组织了2012年度上半年人才招聘的面试答辩会,最终确定录用名单,圆满地完成了2012年度上半年的招聘任务。

10月18日,我所顺利完成2012年下半年人才招聘面试工作,共有17位应聘人员进入面试名单。

6165com澳门老金沙,本次招聘工作本着“公正、公开、公平、择优”的招聘原则,严格遵照网上报名——招聘委员会初审——面试答辩的招聘程序展开,最终确定16名竞聘人进入我所试用工作。

面试答辩委员会主任由所长胡瑞忠担任,副主任由党委书记、纪委书记兼副所长李世杰担任,成员由副所长、所长助理、各实验室主任、副主任组成。面试人员通过10分钟的幻灯片演示向评委做了自我介绍、工作情况、未来打算的汇报,面试答辩委员会从应聘人员的思想政治素质、学科方向、专业水平、综合能力分析、语言表达能力、应变能力、仪表举止、心理特征等方面进行了综合考量,最终确定招聘人选。

招聘委员会主任由胡瑞忠所长担任,副主任由党委书记、纪委书记兼副所长李世杰担任,成员由副所长、所长助理、各实验室主任、副主任组成。面试人员通过10分钟的幻灯片演示向评委做了自我介绍、工作情况、未来打算的汇报。

自2011年5月通过所网站、院网站、人才网站发布招聘公告到报名截止日期,共有院内外不同专业280余人报名应聘我所各工作岗位。招聘委员会经过严格初选,最终确定30人进入面试答辩。

此次招聘工作自2011年12月通过所网站、院网站、中华英才网、贵州省人才网站、研究所招聘网发布招聘公告到报名截止日期,共有院内外不同专业400余人报名应聘我所各工作岗位。招聘委员会经过严格初选,最终确定35人进入27日的面试答辩。

招聘委员们从应聘人员的思想政治素质、学科方向、专业水平、综合能力分析、语言表达能力、应变能力、仪表举止、心理特征等方面进行了综合考量,最终确定招聘人选。

7月15日,我所组织应聘各研究室科研、支撑岗位的面试人员进行面试答辩。招聘答辩委员会由胡瑞忠所长担任主任,所党委书记、纪委书记兼副所长李世杰同志担任副主任,成员由副所长、所长助理、各实验室主任、副主任组成。面试人员通过10分钟的幻灯片演示向评委做了自我介绍、工作情况、未来打算的汇报,招聘委员会从应聘人员的思想政治素质、学科方向、专业水平、综合能力分析、语言表达能力、应变能力、仪表举止、心理特征等方面进行了综合考量,最终确定16名人选进入我所试用工作,试用期半年。

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面试工作结束后,还对我所招聘的资产财务处副处长吕耀忠进行了试用期满考核。

面试现场:

面试答辩现场

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面试答辩现场

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答辩委员会认真听取汇报

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中国科学院地球化学研究所组织人事处

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应试人员做自我介绍

2011年7月15日

应聘人员进行答辩

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应试人员进行答辩

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试用期满考核答辩

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